시스템과 사람을 대립으로 이해하면, 설계의 출발점부터 틀어집니다.
시스템과 사람을 대립으로 이해하면, 설계의 출발점부터 틀어집니다. 많은 조직이 시스템을 도입할 때 처음부터 잘못된 질문을 던집니다. “어디까지 사람을 줄일 수 있는가.” 그러나 현장 운영의 본질은 인력 절감 그 자체가 아니라, 불안정한 운영을 얼마나 줄일 수 있는가에 더 가깝습니다. 시스템은 반복, 기록, 추적, 표준화에는 강합니다. 반면 사람은 애매한 상황을 해석하고, 예상 밖의 변수를 감지하며, 아직 언어화되지 […]
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